“法官，没想到这么快法院就帮我们4个人把工资要回来了，太给力了！”申请执行人刘女士说。近日，郑州市中原区法院高效执结4起涉民生系列案件，及时维护了劳动者的合法权益。

    2022年至2023年，刘女士在郑州某机动车检测服务有限公司（以下简称检测公司）工作期间被公司拖欠工资，多次催要无果后，刘女士将公司诉至法院。法院经审理后依法支持了刘女士的诉讼请求，判决检测公司向刘女士支付劳动报酬1.5万元。判决生效后，公司未主动履行，刘女士向法院申请强制执行。

    执行立案后，执行干警了解到，该检测公司作为被执行人还有另外3起关联案件，4起案件拖欠劳动报酬6.8万余元。而检测公司在报告财产时，仅提供了办公桌椅等兑现价值不高的物品信息。在查控过程中，法院除了冻结到该公司账户的1万余元款项外，并未查控到其他可供执行的财产。

    为推动案件高效实质化解，执行干警前往检测公司经营场所进行实地调查。到达现场后，执行干警发现该公司目前经营状况良好，并非“经营困难、无力履行”。鉴于此种情形，执行干警立即对其办公电脑、账务流水等进行了检查，发现检测公司为了隐瞒实际收入情况，存在将对公收款账户变更至个人账户的行为。

    执行干警立刻找到该公司负责人，严肃地向其释明法律规定，明确告知其法院不仅可以依法查封公司的财产进行拍卖还款，同时对于瞒报财务状况、转移资金的恶劣行为，法院还可以对其法定代表人采取拘留、罚款等措施；情节严重的，还将追究刑事责任。听完执行干警的讲解，检测公司负责人终于讲出了实情，公司虽然在正常经营，但有多笔债务等待偿还，所以才出此下策。随后，其主动承认错误，表示马上筹措资金，现场履行。最终，被执行人将4起案件的剩余6万元欠款一次性履行完毕，实现了“一案解多案结”的良好效果。

    涉薪纠纷案件事关劳动者的切身利益，涉及民生和社会稳定，中原区法院一直以来高度重视此类案件的实质化解。下一步，中原区法院将持续树牢“如我在执”的司法理念，通过加大失信惩戒力度、运用执行网络查控系统、破解执行送达难等方式举措，加大涉民生案件执行力度，坚持快立、快执、快结，有效维护劳动者合法权益，让劳动者不再担“薪”。