李冬玮，女，汉族，1983年12月出生，九三学社社员，贵州民族大学法律硕士专业研究生，现任中原区法院立案庭（诉讼服务中心）副庭长。2015年3月份到郑州市中原区人民法院工作，先后在民一庭、民二庭、立案庭工作。2020年带领团队审结案件509件，被河南省高级人民法院评为疫情期间网上办公办案工作先进个人，2019年以来连续两年荣立个人三等功，2019年被郑州市委组织部授予“郑州市优秀公务员嘉奖”,被中原区妇女联合会评选为“三八红旗手”。

    该同志到立案庭工作后，主要负责诉前批量纠纷的化解、民事窗口立案审核，一站式多元化调解中心的筹备、设立、运行、组织管理等工作。2019年，根据中原区委、区政府制定的《关于建立健全一站式多元化纠纷解决机制的通知》的要求，在院党组的正确领导下，对14个街道一站式多元化调解中心及9个专业化一站式多元化调解中心的成立、运行给予具体的法律指导。2020年10月份根据院党组安排，参与中原区矛盾纠纷调处化解中心的设立筹备工作，草拟文件制度汇编，推动街道、社区三级矛盾纠纷化解体系的建立完善，助力中原区基层社会治理体系建设。“和顺中原”一站式多元解纷机制运行后，2019年通过线上平台及线下20个一站式多元化调解中心的同步运行，全区诉前受理纠纷3015件，调解成功1924件，成功率为63.81%；2020年，和顺中原平台共化解纠纷9700起，有效将纠纷吸附在基层。由于诉前化解纠纷的效果凸显，区法院受案量同比2019年下降36.6%。一站式多元解纷的推广应用，在实现法院受案量下降的同时，也协助区委区政府做好了基层社会矛盾纠纷排查化解工作，得到党委政府的高度肯定。

    在2020年疫情期间，该同志通过人民法院调解平台“诉前在线调解+司法确认”的方式，办理涉农民工、劳动者追索劳动报酬案件50余起，为劳动者追索劳动报酬80余万元。5月份，辖区某街道办事处上报某购物广场闭店清场纠纷后，在党委政府的主导下，她代表区法院积极参与矛盾纠纷化解工作，经过多次调解，168名商户的房屋租赁合同通过诉前调解解除，125名劳动者实现分流安置及经济补偿双到位，购物广场直接支付涉案赔偿款1400余万元，并减少经济损失830余万元，圆满化解了这起区委区政府重点关注的涉众型纠纷。8月到11月，她办理的246名业主诉开发商房屋买卖合同纠纷，通过区、街道、社区三级一站式多元化调解中心的多调联动及诉调衔接，成功化解241件，并及时司法确认，为原告一揽子解决了办理不动产权证书及违约赔偿问题，同时为企业减少了经济损失，实现了法律效果和社会效果的统一，以司法效率的提升优化了辖区的营商环境。该案被河南省高级人民法院评为矛盾纠纷多元调解十大典型案例，以该案例为原型参加最高人民法院组织的全国法院“一站式故事会”演讲比赛，入围前十名。

    成绩只代表过去，未来任重道远。她将继续坚守为民初心，践行为民使命，在院党组的正确领导下，继续推动一站式多元解纷和诉讼服务体系建设再上新台阶，让更多的群众感受到司法的便捷、高效。